Nghỉ Phép Có Lương ở Oregon: Những Điều Quý Vị Cần Biết

Nếu quý vị cần nghỉ làm một thời gian dài nhưng lo lắng về việc mất thu nhập, một chương trình mới có tên là Nghỉ Phép Có Lương của Oregon có thể giúp đỡ quý vị. 

Nghỉ Phép Có Lương của Oregon  

Nghỉ Phép Có Lương của Oregon là một chương trình bảo hiểm do tiểu bang điều hành dành cho người lao động Oregon, những người cần nghỉ làm trong thời gian dài do các sự kiện quan trọng trong cuộc sống — chẳng hạn như sinh con hoặc các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng.  

Thông tin ngắn gọn về Nghỉ Phép Có Lương của Oregon 

• Hầu hết người lao động Oregon đều đủ điều kiện tham gia Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.
• Quý vị có thể nghỉ phép có lương tối đa 12 tuần mỗi năm nếu có một sự kiện đủ điều kiện — như sinh con, có vấn đề sức khỏe nghiêm trọng hoặc chăm sóc một thành viên gia đình bị bệnh.
• Nếu đủ điều kiện, quý vị sẽ nhận được trợ cấp hàng tuần.
• Trợ cấp hàng tuần của quý vị phụ thuộc vào thu nhập của quý vị. Trong một số trường hợp, quý vị có thể nhận được tới 100% tiền lương của mình.
• Chủ hãng của quý vị phải đồng ý để quý vị nghỉ phép và không được trừng phạt hay sa thải quý vị vì tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon. 

Ai đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon? 

Hầu hết nhân viên ở Oregon đều đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon. Để đủ điều kiện, quý vị phải kiếm được ít nhất $1,000 trong năm trước khi đăng ký.  

Quý vị có thể kiểm tra xem mình có đủ điều kiện hay không thông qua bài kiểm tra về tính đủ điều kiện trực tuyến để tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon. 

Người tự kinh doanh có đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon không? 

Nếu tự kinh doanh, quý vị sẽ không nghiễm nhiên đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon, nhưng quý vị có thể chọn tham gia chương trình này. Tìm hiểu thêm về nghỉ phép có lương cho người tự kinh doanh trên trang web của chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.  

Khi nào tôi có thể sử dụng quyền lợi Nghỉ Phép Có Lương của Oregon để nghỉ phép có lương? 

Quý vị có thể sử dụng quyền lợi Nghỉ Phép Có Lương của Oregon nếu cần nghỉ làm trong thời gian dài vì các sự kiện quan trọng trong cuộc sống như:  

• Các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng (ví dụ: hồi phục sau phẫu thuật hoặc bệnh tật).
• Chăm sóc một thành viên trong gia đình có bệnh trạng nghiêm trọng.
• Mới có con thông qua hình thức sinh nở, nhận con nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng tạm thời.
• Đối phó với hành vi bạo hành gia đình hoặc lạm dụng tình dục. 

Chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon chi trả bao nhiêu? 

Nếu đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon, quý vị sẽ nhận được trợ cấp hàng tuần. Khoản trợ cấp hàng tuần của quý vị phụ thuộc vào thu nhập thực tế của quý vị.  

Các khoản thanh toán dựa trên thu nhập của quý vị và có thể kéo dài đến 12 tuần mỗi năm (tối đa 14 tuần đối với thời gian nghỉ liên quan đến thai kỳ). 

Quý vị có thể tính toán số tiền trợ cấp của mình bằng công cụ tính trợ cấp Nghỉ Phép Có Lương của Oregon. 

Làm thế nào để đăng ký? 

Quý vị có thể đăng ký trực tuyến thông qua trang web Frances Online của Oregon. Để đăng ký, quý vị sẽ cần: 

• Thông tin chủ hãng của quý vị.
• Thông tin chi tiết về lý do quý vị cần nghỉ phép.
• Các tài liệu như giấy chứng nhận y tế hoặc giấy khai sinh, nếu được yêu cầu. 

Tìm hiểu thêm về quy trình đăng ký trên trang web Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.  

Nếu chủ hãng của tôi đề nghị tôi nghỉ phép thì sao? 

Quý vị vẫn có thể đủ điều kiện tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.  

Người sử dụng lao động ở Oregon có thể cung cấp cho nhân viên của họ nhiều phúc lợi khác nhau, bao gồm thời gian nghỉ làm có lương hoặc quyền lợi bảo hiểm tư nhân ngắn hạn.  

Tuy nhiên, việc cung cấp những phúc lợi này không có nghĩa là chủ hãng của quý vị không phải trả tiền cho hệ thống Nghỉ Phép Có Lương của Oregon. Chủ hãng của quý vị chỉ có thể chọn không tham gia nếu họ: 

1. Cung cấp cho tất cả nhân viên một chương trình nghỉ phép có lương với các quyền lợi tương đương hoặc tốt hơn chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.
2. Nhận được chấp thuận của Sở Việc Làm Oregon để chọn không tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.  

Nếu chủ hãng của quý vị không đáp ứng các yêu cầu này, họ vẫn phải tham gia chương trình Nghỉ Phép Có Lương của Oregon, có nghĩa là quý vị cũng đủ điều kiện.  

Quý vị cần trợ giúp? 

• Hãy liên hệ với Sở Việc Làm Oregon thông qua công cụ nhắn tin trực tuyến của họ hoặc gọi số 1-833-854-0166.
• Tham khảo Cẩm Nang Hướng Dẫn Nhân Viên về Nghỉ Phép Có Lương của Oregon.