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Opciones para abordar un sobrepago de desempleo

Si el Departamento de Empleo de Oregón le dice que le pagaron de más por los beneficios de desempleo, tiene opciones para abordar esta situación. Pero sus opciones dependen de por qué el Departamento de Empleo considera que le pagaron de más.

Para entender la razón del sobrepago, lea las cartas que recibió del Departamento de Empleo. Busque la carta que le proporciona información sobre el sobrepago.

Busque una de estas frases claves en su carta. Le indicarán qué tipo de problema sobrepago tiene.    

  1. "El reembolso en efectivo no es necesario" significa que el sobrepago no fue su culpa. Probablemente se produjo por un error del Departamento de Empleo. Esto también significa que no tendrá que pagar de su bolsillo para cubrir el sobrepago.
  2. "Error de interpretación de un hecho material" significa que el Departamento de Empleo considera que el sobrepago fue causado por un error de buena fe de su parte. Por ejemplo, tal vez usted no incluyó algunos detalles en su solicitud porque no sabía que esa información era necesaria. 
  3. "Intencionalmente tergiversó en un hecho material" y "semanas de sanción" significa que el Departamento de Empleo piensa que el sobrepago se produjo porque usted mintió o cometió un fraude. Las "semanas de sanción" se refieren a que no podrá recibir el beneficio de desempleo por la cantidad de semanas mencionadas.

Tiene cuatro opciones:

  1. Solicitar que se condone el sobrepago. Si no puede devolver el sobrepago, solicite que se condone (una "exención"). Si se condona el sobrepago, no tiene que reembolsar el dinero. Obtenga información sobre cómo solicitar una exención en el sitio del Departamento de Empleo de Oregón. 
  2. Presentar una apelación. Si no está de acuerdo con la decisión de sobrepago, puede presentar una apelación. Una apelación significa solicitar a un juez que revise la decisión del Departamento de Empleo porque piensa que hubo un error. ¡Si desea presentar una apelación, debe actuar con rapidez! Visite esta página para obtener más información sobre cómo apelar un sobrepago.
  3. Solicitar que se condone el sobrepago y apelar al mismo tiempo. Usted puede apelar y solicitar una condonación al mismo tiempo. Si uno de los procesos no tiene un resultado favorable para usted, tendrá un plan de respaldo. Pero es importante recordar que necesita enviar dos solicitudes diferentes. Tendrá que llenar dos conjuntos de documentos y enviarlos a lugares separados. Además, debería comenzar su apelación primero, ya que esta tiene una fecha límite.
  4. No hacer nada. Si el sobrepago no fue su culpa y usted no califica para una exención, podría ignorarlo. En la mayoría de los casos, el Departamento de Empleo no puede obligarle a devolver dinero de su bolsillo. (La excepción es si usted recibe más dinero que la cantidad más alta que alguien puede recibir por semana de conformidad con la ley estatal. Por lo general, esto sucede solo si le pagan por accidente más de una vez para la misma semana). Pero recuerde que, si no hace nada, recibirá menos dinero si solicita de nuevo el beneficio de desempleo en los próximos cinco años. 

Tiene cuatro opciones para abordar el sobrepago:

  1. Solicitar que se condone el sobrepago. Si no puede devolver el sobrepago, solicite que se condone (una "exención"). Si se condona el sobrepago, no tiene que reembolsar el dinero. Obtenga información sobre cómo solicitar una exención en el sitio del Departamento de Empleo de Oregón. 
  2. Presentar una apelación. Si no está de acuerdo con la decisión de sobrepago, puede presentar una apelación. Una apelación significa solicitar a un juez que revise la decisión del Departamento de Empleo porque piensa que hubo un error. ¡Si desea presentar una apelación, debe actuar con rapidez! Visite esta página para obtener más información sobre cómo apelar un sobrepago.
  3. Solicitar que se condone el sobrepago y apelar al mismo tiempo. Usted puede apelar y solicitar una condonación al mismo tiempo. Si uno de los procesos no tiene un resultado favorable para usted, tendrá un plan de respaldo. Pero es importante recordar que necesita enviar dos solicitudes por separado. Tendrá que llenar dos conjuntos de documentos y enviarlos a lugares separados. Además, debería comenzar su apelación primero, ya que esta tiene una fecha límite.
  4. Devolver el dinero. Si está de acuerdo con que le pagaron de más y puede devolver el dinero, es una buena idea empezar a hacerlo. Su carta de sobrepago le mostrará cómo devolver el dinero. Si pagar todo a la vez es demasiado, pregunte si puede establecer un plan de pagos. 

No es buena idea ignorar un sobrepago. El Departamento de Empleo puede obligarle a pagar la deuda si no hace nada al respecto. Puede quedarse con su devolución de impuestos o su cheque de pago, presentar una demanda ante un tribunal o reducir sus beneficios de empleo en el futuro.

Tiene dos opciones:

  1. Presentar una apelación. Puede presentar una apelación si considera que usted no cometió un fraude o si no está de acuerdo con alguna parte de la decisión del sobrepago. Una apelación significa solicitar a un juez que revise la decisión porque piensa que es incorrecta. ¡Si desea presentar una apelación, debe actuar con rapidez! Visite esta página para obtener más información sobre cómo apelar un sobrepago.
  2. Devolver el dinero. Si usted está de acuerdo en que hizo algo deshonesto para obtener el beneficio de desempleo, es buena idea hacerse cargo del sobrepago y devolver el dinero. Su carta de sobrepago le mostrará cómo hacerlo. Si pagar todo a la vez es demasiado, pregunte si puede establecer un plan de pagos. 

No es buena idea ignorar el sobrepago. El Departamento de Empleo puede obligarle a pagar la deuda si no hace nada al respecto. Puede quedarse con su devolución de impuestos o su cheque de pago, presentar una demanda ante un tribunal o reducir sus beneficios de empleo en el futuro.

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