工作与就业

本指南阐述了俄勒冈州主要的工资和工时法律，帮助您了解自身权益，包括最低工资、加班费、休息时间以及如何处理未付工资问题。

性骚扰是一种工作场所歧视行为，在俄勒冈州法律和联邦法律下均属违法。骚扰包括不受欢迎的性挑逗、性要求或其他与性相关的行为。这类行为在工作场所中绝对不被允许。

失业可能是一段充满挑战的经历，但请记住，您在这段时期仍然享有法律保护。

您是否失业？您是俄勒冈州居民吗？如果是，您可能有资格获得州政府提供的失业救济金（又称“失业保险”）。详细了解失业救济金申请资格及如何应对失业问题。

了解俄勒冈州为家庭暴力、性侵犯和跟踪骚扰幸存者提供的工作场所保护措施。

如果您被诊断患有多动症或自闭症等，工作可能会变得比实际更加困难。法律赋予您在工作中请求合理调整的权利，这些调整称为便利措施，可以帮助您完成工作。了解如何申请便利措施。

您是正在找工作的青少年吗？或者您是雇主，想了解有关雇用未成年人的相关规定？本文将为您解读俄勒冈州的童工法，这些法规适用于未成年人就业的各个方面。